Post by account_disabled on Jan 30, 2024 4:01:25 GMT
Volkswagen согласился отключить электронную почту для сотрудников, пользующихся устройствами BlackBerry, чтобы помочь им сбалансировать работу и личную жизнь. Если вы чувствуете, что вас никогда не отключают от работы, и вам надоел этот мигающий красный свет на вашем BlackBerry, объявляющий об очередном электронном письме, то помощь уже рядом. Автопроизводитель согласился прекратить рассылать электронные письма немецким сотрудникам в нерабочее время. Электронная почта будет пересылаться на рабочие устройства BlackBerry за 30 минут до начала работы и останавливаться через 30 минут после окончания работы.
Этот шаг, достигнутый после соглашения с Список рассылки B2B представителями профсоюзов, затронет 1154 члена профсоюза неуправленческих работников на шести заводах компании в Германии. Менеджеры продолжат получать электронные письма , на них это правило не распространяется. Эта инициатива была выдвинута после соглашения с представителями профсоюзов в Германии. Рабочие, входящие в профсоюз, положительно отреагировали на эту новость. Это следует за аналогичными шагами, предпринятыми другими компаниями. Deutsche Telecom внедрила «Политику смарт-устройств» для своих сотрудников. Эта политика позволяет работникам требовать свободное от общения время, когда они не работают, в обмен на обещание, что менеджеры не будут ожидать, что они будут читать электронную почту в свободное время.
Проблемы в нерабочее время Баланс между работой и личной жизнью, а точнее его отсутствие, уже давно является проблемой для работников, пользующихся мобильными устройствами, выпущенными компанией. Atos намерена ограничить использование электронной почты сотрудниками и к 2013 году сократить количество входящих сообщений , чтобы сократить количество времени, которое сотрудники тратят на работу с электронной почтой, находясь дома. Другие работники жаловались на получение сообщений о работе в нерабочее время. В прошлом году полицейский подал в суд на город Чикаго за работу, выполненную в нерабочее время на его BlackBerry. Сержант Джеффри Аллен утверждал, что его связь с рабочим местом через BlackBerry означала, что город Чикаго задолжал ему сверхурочные.
Этот шаг, достигнутый после соглашения с Список рассылки B2B представителями профсоюзов, затронет 1154 члена профсоюза неуправленческих работников на шести заводах компании в Германии. Менеджеры продолжат получать электронные письма , на них это правило не распространяется. Эта инициатива была выдвинута после соглашения с представителями профсоюзов в Германии. Рабочие, входящие в профсоюз, положительно отреагировали на эту новость. Это следует за аналогичными шагами, предпринятыми другими компаниями. Deutsche Telecom внедрила «Политику смарт-устройств» для своих сотрудников. Эта политика позволяет работникам требовать свободное от общения время, когда они не работают, в обмен на обещание, что менеджеры не будут ожидать, что они будут читать электронную почту в свободное время.
Проблемы в нерабочее время Баланс между работой и личной жизнью, а точнее его отсутствие, уже давно является проблемой для работников, пользующихся мобильными устройствами, выпущенными компанией. Atos намерена ограничить использование электронной почты сотрудниками и к 2013 году сократить количество входящих сообщений , чтобы сократить количество времени, которое сотрудники тратят на работу с электронной почтой, находясь дома. Другие работники жаловались на получение сообщений о работе в нерабочее время. В прошлом году полицейский подал в суд на город Чикаго за работу, выполненную в нерабочее время на его BlackBerry. Сержант Джеффри Аллен утверждал, что его связь с рабочим местом через BlackBerry означала, что город Чикаго задолжал ему сверхурочные.